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Contribuir a un mayor ajuste entre la Oferta y la Demanda de empleo local,…
Contribuir a un mayor ajuste entre la Oferta y la Demanda de empleo local
ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
Definición de potenciales usuarios y necesidades
Definición y consulta a una muestra del tejido
empresarial
Identificación entre usuarios desempleados de potenciales emprendedores y sus necesidades
Catálogo de Servicios para el Tejido Empresarial
Definción de Acciones para el Asesoramiento
Servicios para el Emprendimiento
Servicios para las empresas en funcionamiento
Plan de difusión del Catálogo de Servicios entre los potenciales usuarios
Personal Técnico para el asesoramiento y la difusión del servicio
FORMACIÓN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
Identificación de Necesidades Formativas
Definción de nueva oferta formativa
Catálogo de Acciones Formativas
Cronograma para la impartición
Clasificación de potenciales usuarios/alumnos
Catálogo de recursos propios y ajenos.
Difusión de Oferta Formativa
Personal Técnico encargado de su planificación y gestión
Consulta de los perfiles profesionales al empresariado
Análisis de las acciones formativas impartidas.
ORIENTACIÓN LABORAL
Definición de la Orientación Laboral
Diagnóstico del procedimiento
actual de Orientación Laboral
Clasificación de los Perfiles Socioprofesionales de los usuarios
Identificación de Perfiles Laborales
demandados por las empresas
Decálogo de Nuevas directrices
para la Orientación Laboral.
Definición de acciones
Nuevo protocologo para la Orientación Laboral
Derivaciones
Personal Técnico
INTERMEDIACIÓN LABORAL
Definición de cartera de servicios
Consulta a las demandas de las empresas en cuanto al servicios para la selección de personal
Elaboración de cuestionario y realización del mismo por la muestra
Actualización del software informático para el tratamiento de datos
Delimitación muestra representativa de empresas para realizar consulta de necesidades.
Análisis de datos
Búsqueda de otros modelos para la Intermdiación:
Análisis de los servicios ofrecidos: Deficiencias
Definición del nuevo modelo para la Intermediación Laboral
Validación del nuevo modelo con el empresariado local
Implantación del nuevo modelo para la Intermediación
Captación de nuevas empresas
Personal Técnico encargado de la implantación y gestión
DESARROLLO LOCAL
Definición junto a otras Áreas Muncipales de un Plan para el Desarrollo Local del Municipio.
Definición de las líneas de trabajo del Área de Formación y Empleo dentro del Plan de Desarrollo
Definción de Acciones
Cronograma de Acciones
Equipo Técnico participante y responsable